#287Sie möchten bei einer Firma in Deutschland Ihr Arbeitsverhältnis beenden. Was müssen Sie beachten?
Almanya'da bir şirketteki işinize son vermek istiyorsunuz. Nelere dikkat etmeniz gerekiyor?
Hızlı Kontroller
Doğru cevap:
ihbar süresi
die Kündigungsfrist
Bağımsız bir öğrenme platformudur, BAMF sitesi değildir. Çeviriler öğrenmeye yardımcıdır; sınav Almanca yapılır.
Kısa açıklama
İş ilişkisini bitirmek isteyen kişi fesih bildirim süresine (Kündigungsfrist) dikkat etmelidir.
Bu cevap neden doğru?
Fesih yazılı olarak yapılmalıdır ve ancak bildirim süresi dolduktan sonra geçerli olur.
Arka plan
Medeni Kanun’a göre çalışanlar için yasal bildirim süresi, ayın 15’ine veya sonuna kadar dört haftadır; deneme süresinde iki haftadır. İş sözleşmesinde veya toplu sözleşmede farklı süreler olabilir. Önemli: Fesih kâğıt üzerinde, el yazısıyla imzalanmış olarak verilmelidir – bir e-posta veya WhatsApp mesajı yetmez. Süre bitene kadar çalışmaya devam etmek veya kalan izni kullanmak gerekir.
Diğer cevaplar neden yanlış?
Maaş ödemeleri, çalışma süresi ve sigorta zorunluluğu iş ilişkisi süresince geçerlidir, ama fesih sırasında dikkat edilmesi gereken şey bunlar değildir.
Akılda tutma ipucu
İstifa: yazılı + süreye uy.
Yasal dayanak: Medeni Kanun (BGB) § 622 ↗, Medeni Kanun (BGB) § 623 ↗
Leben in Deutschland © 2026