#277Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …
İki yaşında çocuğu olan bir kadın Almanya'da bir işe başvuruyor. Ayrımcılığa örnek olarak ne gösterilebilir? İşe alınmıyor çünkü o ...
Hızlı Kontroller
Doğru cevap:
bir anne.
Mutter ist.
Bağımsız bir öğrenme platformudur, BAMF sitesi değildir. Çeviriler öğrenmeye yardımcıdır; sınav Almanca yapılır.
Kısa açıklama
Kişi işi sadece anne olduğu için alamıyorsa bu ayrımcılıktır.
Bu cevap neden doğru?
Genel Eşit Muamele Kanunu, iş hayatında bu tür özellikler nedeniyle ayrımcılığı yasaklar.
Arka plan
İşverenler başvuranları cinsiyetleri nedeniyle dezavantajlı duruma düşüremez – bir kadının anne olması veya hamile kalabilecek olması da buna dahildir. İş görüşmesinde hamilelik veya aile planlaması soruları kural olarak yasaktır; bir kadın bu sorulara olumsuz bir sonuçtan korkmadan yanlış cevap bile verebilir. Ayrımcılığa uğrayan kişi, örneğin tazminat için, iki ay içinde talepte bulunabilir. Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi danışmanlık sunar.
Diğer cevaplar neden yanlış?
İngilizce bilmemek, çok yüksek maaş beklentisi veya meslek deneyiminin olmaması işle ilgili nesnel nedenlerdir. Bunlar ayrımcılık değildir.
Akılda tutma ipucu
Nesnel neden (nitelik) = serbest. Anne olmak = ayrımcılık.
Yasal dayanak: Anayasa (GG) md. 3 ↗, Genel Eşit Muamele Kanunu (AGG) § 1 ↗
Leben in Deutschland © 2026